**캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)**는 미국 기반의 암호화폐(cryptocurrency) 거래소인 바이낸스US(Binance.US)의 최고인사책임자(Chief People Officer)입니다. ^[1][2]

교육

캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)의 교육은 캘리포니아대학교 버클리캠퍼스(University of California, Berkeley)에서 응용수학 학사 학위를 받으면서 시작되었습니다. 학부 과정을 마친 후, 캐롤은 USC 마셜 경영대학원(USC Marshall School of Business)에서 MBA(Master of Business Administration)를 취득하였으며, 전액 장학금을 받았습니다. ^[2]

봉사활동

1998년 1월부터 2001년 1월까지 캐롤은 산타크루즈 카운티 비즈니스 위원회(Santa Cruz County Business Council) 이사회 멤버로 활동했습니다. ^[3]

동시에 1998년 1월부터 2000년 1월까지 산타크루즈 카운티 고용 지원 위원회(County of Santa Cruz Workforce Investment Board) 이사회 멤버로도 활동했습니다. ^[3]

교육 분야에서 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 1998년 1월부터 2001년 1월까지 델타 차터 스쿨(Delta Charter School) 이사회 멤버로 활동했습니다. 그녀의 자선 활동을 확장하여, 캐롤은 2000년 1월부터 2006년 1월까지 주니어 어치브먼트 실리콘밸리 & 몬터레이 베이(Junior Achievement of Silicon Valley & Monterey Bay, Inc.) 몬터레이 베이 지부 이사회 의장직을 맡았습니다. ^[3]

경력

1987년부터 1989년까지 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 서부 지역 금융 기관 업무에서 이사회 컨설턴트이자 재무 전략가로 일했습니다. 이 기간 동안 그녀는 여러 저축 기관의 최고 재무 책임자(CFO) 직무 대행을 맡기도 했습니다. ^[4]

그 후 1989년부터 1991년까지 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 KPMG에 합류하여 임원 보상 전문 선임 컨설턴트로 일했습니다. 그녀의 역할에는 이사회와 경영진에 대한 임원, 인센티브 및 직원 보상, 인적 자원 계획, 전략적 평가, 조직 분석, 성과 관리 및 재무 모델링에 대한 자문이 포함되었습니다. ^[4]

1991년부터 1995년까지 캐롤은 보상 및 성과 관리(Compensation & Performance Management, Inc.)에서 파트너이자 이사회 멤버가 되었습니다. 이 부티크 컨설팅 회사는 상장 및 비상장 회사 이사회와 경영진에 대한 자문을 제공하는 데 중점을 두었습니다. 그녀의 업무에는 인센티브 및 임원 보상, 급여 관리, 복리후생, 성과 평가 및 모범 사례와 같은 보상의 다양한 측면에 대한 고객 안내가 포함되었습니다. 또한 설문 조사 연구를 수행하고, 규정 준수를 보장하고, 조직 분석을 수행하고, 전문가 증언 및 소송 지원을 제공했습니다. ^[4]

1995년 캐롤은 플래트로닉스(Plantronics)에 부사장 겸 최고 인사 책임자(Chief Human Resources Officer)로 합류했습니다. 오디오 통신 기술 분야의 세계적인 선두 주자인 플래트로닉스(Plantronics)는 폴리콤(Polycom)과 합병하여 "폴리(Poly)"를 설립했습니다. 재직 기간 동안 그녀는 전 세계 4,000명의 직원으로 회사를 성장시키는 데 중요한 역할을 했습니다. ^[4]

1996년부터 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 캘리포니아주 북부의 주택 부동산 프로젝트의 자금 조달, 인수, 설계 및 개발에 참여했습니다. 블루 스카이 디자인 앤드 디벨롭먼트(Blue Sky Design and Development)와의 협력을 통해 3,800만 달러가 넘는 거래를 성사시켰습니다. 특히, 산타크루즈(Santa Cruz)의 4567 Opal Cliff Drive에 있는 그녀의 디자인 중 하나는 산호세 머큐리 뉴스(San Jose Mercury News)의 "환상적인 주택(Fantasy Home)" 상을 수상했습니다. ^[4]

2001년부터 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 세컨드 하베스트 푸드 뱅크 산타크루즈 카운티(Second Harvest Food Bank Santa Cruz County) 이사회 명예 이사로 활동하고 있습니다. 이 단체는 지역 사회의 참여와 교육을 통해 산타크루즈 카운티(Santa Cruz County)의 기아와 영양실조를 종식시키는 데 전념하고 있습니다. ^[4]

2008년 잠시 동안 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 샌프란시스코에 본사를 둔 자우본(Jawbone)의 최고 인사 책임자(Chief Human Resources Officer)로 일했습니다. ^[4]

2008년부터 2014년까지 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 커버리티(Coverity)의 부사장 겸 최고 인사 책임자(Chief Human Resources Officer)를 역임했습니다. 2014년 시놉시스(Synopsys)에 인수된 후, 그녀는 시놉시스(Synopsys)의 소프트웨어 무결성 그룹(Software Integrity Group)의 일원으로 인적 자원, 채용, 직장 및 행정 서비스를 계속해서 이끌었습니다. ^[4]

2014년 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 뉴질랜드 기반의 회계 소프트웨어 회사인 제로(Xero)에 최고인사책임자(Chief People Officer)로 합류했습니다. 제로(Xero)의 역동적인 기업 문화와 세계적인 수준의 채용 관행은 잘 알려져 있으며, 그녀의 재직 기간 동안 포브스(Forbes)는 세계에서 가장 혁신적인 성장 기업 1위로 선정했습니다. ^[4]

2015년부터 2017년까지 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 몰입형 3D 미디어 기술 회사인 매터포트(Matterport)의 최고인사책임자(Chief People Officer)를 역임했습니다. 그녀가 재직하는 동안 매터포트(Matterport)는 실리콘밸리 비즈니스 저널(Silicon Valley Business Journal)에서 가장 빠르게 성장하는 민간 기업 3위, INC 5000 목록에서 26위에 오르는 등 상당한 인정을 받았습니다. ^[4]

2017년부터 2021년까지 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 샌프란시스코에 본사를 둔 유저테스팅(UserTesting)의 최고인사책임자(Chief People Officer)를 역임했습니다. 그녀의 업무에는 인재, IDEB, PeopleOps, 직장 및 조달과 같은 다양한 팀과 부서를 이끄는 것이 포함되었습니다. 그녀는 프로세스, 시스템, 문화, IPO 준비 및 글로벌 확장을 개선하는 데 중점을 두었습니다. 그녀의 지휘 아래 회사는 14개국에 걸쳐 850명의 직원에 이르는 상당한 성장을 경험했습니다. 유저테스팅(UserTesting)은 포춘(Fortune), 포브스(Forbes), SF 비즈니스 저널(SF Business Journal), 빌트인(Builtin) 등에서 최고의 직장으로 인정받는 등 여러 상을 수상했습니다. ^[4]

바이낸스US(Binance.US)

2021년 12월부터 캐롤 매킨레이(Carol Mackinlay)는 세계 최대 암호화폐(cryptocurrency) 거래소인 바이낸스(Binance)의 미국 계열사인 바이낸스US(Binance.US)의 최고인사책임자(Chief People Officer)를 맡고 있습니다. 캐롤은 조직의 인사 운영을 감독하는 역할을 하고 있습니다. ^[4]

“캐롤은 놀라운 열정과 경험을 가지고 있으며, 바이낸스US(Binance.US)를 미국의 최고 암호화폐 플랫폼으로 구축하는 과정에서 우리 경영진의 핵심 구성원이 될 것입니다. 우리는 캐롤이 팀의 규모를 확장하고 고객에게 최고의 사용자 경험을 제공하고 바이낸스US(Binance.US)를 세계 최고의 직장 중 하나로 만들 수 있도록 지원하게 되어 기쁩니다.” - 브라이언 슈뢰더(Brian Schroder), CEO