L.J. Brock 是 Coinbase 的首席人力资源官 (CPO),Coinbase 是一个用于购买、出售、转移和存储 加密货币 的中心化交易所 (CEX) 平台。 在担任现职之前,他曾在不同的公司担任过多个行政职务,如首席人力资源官、副总裁和高级总监。 [1][2]
L.J. Brock 于 1995 年在纽约州立大学奥尔巴尼分校获得商业管理理学学士 (BS) 学位。 然后,他于 2003 年在佐治亚州立大学 J. Mack Robinson 商学院获得商业管理 MBA 学位。 [3]
L.J. Brock 的职业生涯始于 Keane Consulting,从 1998 年 7 月到 1999 年 6 月,他在该公司担任 CRM 实践的招聘人员,磨练了他在人才招聘方面的技能。 [4]
然后,他加入了 Sapient,从 1999 年 6 月到 2001 年 11 月,在美国佐治亚州亚特兰大担任招聘经理,为招聘策略和流程做出了贡献,为期 2 年 6 个月。 [4]
从 2001 年 11 月到 2003 年 1 月,他的职业生涯在 The Trizetto Group 继续发展,担任人员配置总监,在此职位上,他管理着组织内的人员配置职能。 [4]
L.J. Brock 回到了 Sapient,这一次是从 2003 年 6 月到 2006 年 12 月,在美国佐治亚州亚特兰大担任高级经理,在那里他进一步发展了自己在人员管理方面的职业生涯。 [4]
然后,从 2007 年 1 月到 2008 年 3 月,他加入了 Experian,担任美洲地区人才招聘总监,在美国加利福尼亚州科斯塔梅萨工作,专注于美洲地区的人才招聘。 [4]
接下来,L.J. Brock 在美国北卡罗来纳州罗利市的 Red Hat 工作了 8 年 1 个月,从 2011 年 10 月到 2014 年 3 月担任人才招聘和人员基础设施副总裁,随后从 2014 年 4 月到 2016 年 4 月担任全球人才集团和人员基础设施副总裁,为公司的人员管理策略做出了贡献。
在 Red Hat 任职后,L.J. Brock 从 2016 年 4 月到 2019 年 3 月担任 Citadel LLC 的高级董事总经理兼首席人力资源官,在美国伊利诺伊州芝加哥工作,他在人力资源和人员管理方面发挥了关键的领导作用。
自 2019 年 3 月以来,L.J. Brock 一直在 Coinbase 工作,目前担任首席人力资源官,继续为公司的人力资源和人员管理策略做出贡献。 [4]
除了在 Coinbase 担任职务外,自 2021 年 2 月以来,L.J. Brock 还担任 Modern Executive Solutions 的顾问委员会成员,为该组织提供见解和指导。 [4]
此外,自 2019 年 10 月以来,L.J. Brock 一直以投资者的身份投资 Swing Racquet + Paddle,为公司的增长和发展做出贡献。 [4]