David Walsh 是一位业务发展和企业区块链高管，其工作重点是数字资产基础设施、机构质押系统以及公共区块链网络的企业级应用。他曾在 Staking Rewards、Alluvial 和 Liquid Collective 担任商业和生态系统领导职务。自 2025 年 6 月起，他担任以太坊基金会的企业负责人；他还是 Enterprise Onchain 的联合创始人，该倡议专注于企业区块链基础设施和链上商业应用。^[5] \n\n## 教育背景\n\nWalsh 获得了科克大学学院（University College Cork）的经济学学士学位，以及都柏林大学迈克尔·斯莫菲特商学院（UCD Michael Sumrfit Graduate Business School）的管理学硕士学位。^{[3] [2]}​\n\n## 职业生涯\n\nWalsh 于 2018 年在安永（EY）开始其职业生涯，担任该公司英国和爱尔兰咨询业务的高级顾问，负责金融服务以及能源和资产管理领域的项目。他一直在安永任职至 2021 年，随后转型进入数字资产和区块链行业。2021 年，Walsh 加入 Staking Rewards 担任销售与运营经理，在该公司早期扩张阶段负责财务、运营、营销、研究、销售和增长职能。同年晚些时候，他升任销售与合作伙伴关系负责人，领导公司的商业运营、企业合作伙伴关系和市场进入策略。在他任职期间，Staking Rewards 扩大了其企业客户群，并推出了包括质押峰会（Staking Summit）和验证者服务提供商（VSP）计划在内的行业倡议。\n\n2023 年 8 月，Walsh 加入 Liquid Collective 担任生态系统负责人，同时担任机构级流动性质押协议背后的开发公司 Alluvial 的销售负责人。他的工作重点是生态系统合作伙伴关系、机构质押基础设施以及与以太坊质押服务相关的业务发展。在此期间，Liquid Collective 扩大了机构级数字资产公司和基础设施提供商的参与度，包括 Coinbase、Galaxy、Kraken、BitGo、Figment 和 Anchorage。2024 年 12 月，随着在组织内职责的扩大，Walsh 成为 Alluvial 的生态系统负责人。2025 年 6 月，他加入以太坊基金会担任企业负责人，专注于以太坊生态系统内的企业区块链采用和机构参与。同年晚些时候，他还共同创立了 Enterprise Onchain，这是一个专注于企业区块链基础设施和链上商业应用的倡议。^{[1] [2]} \n\n## 研讨会\n\n### 信任困局 (Trust Stuck)\n\n在 2025 年 11 月的 AdoptionCon 上，Walsh 与 Zhixie Zhang、Stephen Goldfeder 和 Fei 一起参加了小组讨论，探讨了区块链基础设施的机构采用以及去中心化金融系统的发展。该小组研究了区块链技术如何从实验性部署演变为跨金融服务和企业应用的更广泛的机构整合。发言者讨论了机构采用区块链的基础设施要求，包括互操作性、隐私系统、治理结构和网络中立性。Zhang 描述了在去中心化金融环境中扩大比特币使用的努力，而 Goldfeder 讨论了以太坊和 Layer 2 网络（如 Arbitrum）作为企业和面向消费者应用的基础设施。Walsh 专注于传统金融机构和加密原生组织对链上资产和基于区块链的服务日益增长的使用，并指出重点已从实验性测试转向运营部署。讨论还涉及了监管发展的作用、可定制的机构基础设施，以及区块链在透明度、韧性和运营效率方面的潜在优势。小组成员强调，随着金融机构扩大对链上系统和数字资产服务的使用，隐私技术、可扩展基础设施和治理框架可能仍将是核心考虑因素。^[4]​\n\n