**커뮤니티 인수(CTO)**는 암호화폐 프로젝트의 원래 개발팀이 프로젝트를 떠나고, 이후 커뮤니티 구성원들이 프로젝트의 관리 및 운영을 맡는 상황을 말합니다. 이 모델은 개발팀이 프로젝트를 포기하거나 창립자가 떠나는 등의 상황에서 프로젝트의 분권화된 거버넌스와 커뮤니티 주도 개발로의 전환을 보여줍니다. [1]
커뮤니티 인수(CTO) 개념은 특히 밈 코인 분야에서 두각을 나타내고 있습니다. Pump.fun과 같은 플랫폼을 통해 토큰 생성이 용이해짐에 따라 많은 프로젝트가 생겨났지만, 초기 개발자들이 빠르게 프로젝트를 포기하는 경우가 많기 때문입니다 [1].
CTO 상황에서 커뮤니티는 원래 팀이 떠난 후 프로젝트를 유지, 운영 또는 추가 개발하기 위해 개입합니다. 이는 원래 개발자들이 현금화하거나, 관심을 잃거나, 내부적인 의견 충돌 등 다양한 이유로 발생할 수 있습니다 [2].
커뮤니티가 프로젝트를 인수할 때는 일반적으로 프로젝트 운영을 계속하는 두 가지 접근 방식이 있습니다.
첫 번째는 부분 상속으로, 새로운 커뮤니티 팀이 원래 개발팀의 계정과 자산을 제어하여 기존 인프라를 유지하면서 관리를 대체하는 것입니다.
두 번째는 완전 분리로, 커뮤니티가 새로운 소셜 미디어 채널, 웹사이트 및 커뮤니티 플랫폼을 새로 만들고 기존 토큰과 기본 정보를 유지하는 것입니다 [1]. 이 커뮤니티 주도 모델은 어려움이 있지만 토큰 보유자 간의 강력한 결속력과 소유 의식을 키울 수 있습니다 [1].
"커뮤니티 인수"라는 용어는 최근 밈 코인과 소규모 프로젝트와 관련이 있지만, 초기 제작자의 참여가 줄어든 후 프로젝트가 커뮤니티에 의해 계속되거나 상당한 영향을 받는 개념은 이전 암호화폐에서도 볼 수 있습니다. 예를 들어, 비트코인의 익명의 제작자인 사토시 나카모토는 사라졌고, 프로젝트의 미래 개발과 방향은 주로 개발자와 채굴자 커뮤니티에 달려있게 되었습니다 [1].
마찬가지로, 도지코인의 창립자들은 2015년에 보유 토큰을 매각하고 커뮤니티 개발에서 물러났으며, 프로젝트의 지속은 커뮤니티에 맡겨졌습니다. 이러한 사례는 CTO라는 공식 용어가 생기기 전의 커뮤니티 주도 지속의 초기 형태로 볼 수 있습니다 [1].
커뮤니티 인수는 여러 가지 이유로 발생할 수 있으며, 종종 원래 프로젝트 개발자의 행동 또는 무관심에서 비롯됩니다 [2]. 일반적인 이유는 다음과 같습니다.
이러한 상황에서 프로젝트의 잠재력을 여전히 믿는 동기 부여된 커뮤니티가 프로젝트의 관리와 개발을 인수하기로 결정할 수 있습니다.
몇몇 프로젝트는 커뮤니티 인수를 경험했으며, 일부는 커뮤니티 관리하에 상당한 성공을 거두었습니다.
POPCAT은 독특한 표정으로 알려진 "오트밀"이라는 고양이에서 영감을 받은 솔라나 블록체인의 밈 코인입니다 [1].
Quant는 "키드 브라더"라고 불리는 10세 어린이가 Pump.fun에서 라이브 스트림으로 만든 밈 코인입니다 [1].