Willayna Banner 是一位金融服务和技术高管，曾在微软、富国银行、美国银行和摩根士丹利等大型企业担任高级领导职务。她的职业生涯主要集中在业务战略、运营管理以及包括区块链和人工智能在内的新兴技术在企业环境中的应用。^[4]

教育

Banner 获得了圣路易斯华盛顿大学的工商管理学士学位 (BSBA)，主修金融和国际商务。^[4]

职业生涯

Banner 的职业生涯始于投资银行，最初是教育机会赞助商的暑期分析师，之后于 1999 年至 2002 年加入摩根士丹利，担任 Richard B. Fisher 学者计划下的投资银行和金融分析师。随后，她转型到媒体行业，于 2002 年至 2006 年在 HBO 工作，担任财务经理，后来担任技术和运营经理。此后，她于 2006 年至 2010 年在美国运通担任业务分析财务经理。Banner 于 2010 年加入美国银行，最初担任客户战略和财务副总裁。到 2012 年，她晋升为第三方管理和首席行政办公室的高级副总裁兼业务控制主管，她一直担任该职位到 2016 年。

从 2016 年到 2020 年，她在富国银行工作，最初担任卡和零售服务第三方提供商管理高级副总裁，后来被任命为卡、零售和商户服务部门的高级副总裁兼业务交付主管。2020 年，Banner 加入微软，担任全球金融服务业务战略赋能总监和全球负责人。随后，她担任多个高级总监职位，领导 Web3、区块链 以及零售、消费品 (CPG) 和农业等行业的增长和创新计划，这些部门隶属于公司云和人工智能工程部门，任期至 2024 年。与此同时，她于 2021 年至 2025 年担任摩根士丹利 Next Level 基金的投资者顾问委员会成员。2025 年，她开始担任董事会顾问，成为 rtscale.ai 的董事会顾问和 Permuto Capital 的董事会董事。^[5]

访谈

过于雄心勃勃

在 2025 年 3 月的 Courageously Speaking 播客中，主持人 Maria Soriano 采访了 Banner，她分享了自己在科技、金融和媒体领域担任领导职务二十年后进行职业重塑的历程。Banner 讨论了女性在高压行业中面临的挑战，强调了驾驭偏见和坚持自我身份的重要性，尤其是在男性主导的环境中。她回顾了自己职业生涯中的关键时刻，包括在投资银行发生的一件事，当时她勇敢地纠正了一位资深同事对她角色的假设。谈话突出了 Banner 对雄心壮志的看法，敦促年轻的专业人士探索自己的激情，并将不确定性视为成长的机会，而不必担心社会评判。最终，她鼓励听众通过练习提问“为什么”的艺术来内省地评估自己的动机和自我怀疑，从而促进自我发现和赋权。^[1]

企业采用

在 2023 年 9 月的 Rare Evo 大会上，Banner 和著名扑克评论员 Joey Ingram 进行了一场炉边谈话。在谈话中，Banner 讨论了她在摩根士丹利、HBO 和美国银行等公司从事企业银行的丰富背景，之后转而领导微软的 区块链 和 Web3 工作。她强调了自己的职业历程以及 区块链 技术通过提高抵押贷款申请和贸易融资等流程的效率来颠覆传统金融体系的潜力。Banner 强调需要监管明确性来促进这些创新的采用，并对技术的未来表示乐观，同时承认教育和包容在不断发展的金融格局中的重要性。会议最后认识到固有风险以及传统银行与新兴技术之间合作的潜力。^[2]

机构需求

在 2024 年 3 月的 Rare Network 播客中，Banner 分享了她对公司采用 区块链 技术的现状的见解。她指出，虽然一些企业确实发现了 区块链 可以解决的问题，但很大一部分（约 85-87%）仍处于“区块链游客”阶段，他们只是在探索这项技术，而没有进行实际应用。Banner 详细阐述了她在金融和投资银行方面的背景，描述了她的职业轨迹、2015-2016 年首次接触 加密货币 的经历，以及同事们对 区块链 潜力的不同反应。她强调了监管框架对于更广泛地接受和使用 区块链 技术的重要性，尤其是在金融领域。谈话还谈到了 比特币 ETF 的出现，将其视为 加密货币 领域合法性的标志，以及公司如何使用它们作为吸引客户的营销工具。总的来说，她表达了对不断变化的格局的兴奋之情，并预计 区块链 技术及其应用将有进一步的发展。^[3]